Country: Haiti
Closing date: 28 Apr 2017
Nous recherchons pour notre délégation à Haïti un/e
Chef/fe de délégation - Haïti
Tauxd’activité : 100%
Date d’entrée en fonction : 15 avril 2017
Durée : CDI
Lieu : Port-au-Prince – Haïti
Conditions de travail:
Contrat salarié de droit suisse, Salaire net mensuel 4 100 CHF (~3 400 €) < > 5 300 CHF (~4 400€) selon expérience X13 (+ Retenue AVS pour candidat Suisse). Assurances, maladie, accident, rapatriement. 25 jours congés/an. Billet d’avion AR/an. Logement et transport local.
Descriptif général du poste :
En qualité de représentant de la fondation dans son pays d’affectation, le/la Chef-fe de délégation dirige et supervise toutes les activités liées aux projets de Terre des hommes dans son pays d’affectation.
Activités principales:
Pilote l’élaboration de la stratégie d’intervention pays et sa mise en œuvre en collaboration avec le siège.
Assure l’application et le suivi des accords signés entre Tdh et ses partenaires et autorités nationales / locales.
S’assure de la bonne mise en œuvre des projets et développe des stratégies de plaidoyer.
Il/elle assure l'encadrement des collaborateurs/trices sous sa responsabilité, du recrutement à la fin des rapports de collaboration. Il/elle veille aux bonnes pratiques d’un management respectueux des valeurs de Tdh. Applique et assure la mise en œuvre de la politique de gestion du personnel au sein de la délégation
S’assure de la bonne gestion financière de la délégation et des fonds mis à disposition
En coordination avec le Siège, dirige la recherche de fonds et les négociations avec les bailleurs présents dans la zone d’intervention.
Assure une bonne communication et visibilité des projets et de la fondation.
Est responsable de l’application des politiques en matière de sécurité, de politique de sauvegarde de l’enfant et de prévention des fraudes.
Veille à la bonne réputation de la fondation dans le pays
Développe des synergies et partenariats avec les autres acteurs internationaux et nationaux présents
Assure un bon flux d’informations opérationnelles au sein de la délégation et avec le siège, notamment le reporting institutionnel.
Politique de gestion des risques :
- S’engage à respecter les politiques de gestion des risques de Tdh qui comprennent : La Politique de Sauvegarde de l’enfance, la politique de sûreté et sécurité, la politique anti-fraude/corruption ainsi que la Politique de signalement de tous abus
- S’engage à assurer la meilleure mise en pratique de ces politiques sur sa zone d’intervention et au sein des équipes nationales et expatriées
- S’engage à signaler à ses supérieurs et à traiter tout manquement observé dans le cadre de ces politiques lors de ses activités professionnelles tant au niveau d’infraction avérée ou soupçonnée qu’au niveau d’un manquement préventif
Votre profil :
Formation : Master ou formation jugée équivalente
Langues : Français et anglais, espagnol un atout
Expériences souhaitées : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire sur le terrain
Connaissances significatives des thématiques de Terre des hommes: https://www.tdh.ch/fr/nos-interventions
Aptitudes et qualités :
- Maîtrise de la GCP, compétences en recherche de fonds
- Grande rigueur dans l’analyse et la synthèse.
- Capacité de communiquer (rédaction et présentation de qualité, contenu stratégique).
- Capacité de générer, d’entretenir et de développer des réseaux.
- Capacité à diriger et motiver une équipe pluridisciplinaire multiculturelle.
- Capacité à travailler de manière matricielle, à développer des collaborations basées sur une bonne compréhension des intérêts communs.
- Grande capacité organisationnelle et à gérer ses priorités.
- Résistance au stress et aux tensions. Endurance et maîtrise émotionnelle.
Nous vous offrons un travail passionnant et varié, utile et porteur de sens, au sein d'une équipe qui souhaite faire la différence pour des enfants en situation de grande vulnérabilité.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Vous avez envie de relever ce défi ?
Procédure:
Seuls les dossiers postés en ligne, complets et correspondant au profil recherché seront traités au lien suivant :https://www.tdh.ch/fr/travailler-chez-terre-des-hommes
Votre candidature doit obligatoirement comprendre un CV complet et une lettre de motivation.
Une fois votre dossier posté, vous recevrez par courrier électronique un accusé de réception automatique. Si vous êtes présélectionné, un premier entretien aura lieu à notre Siège de Lausanne. Les frais de déplacements pour un premier entretien sont à la charge du candidat.
Les dossiers non retenus sont détruits par nos soins, suivant les règles sur la protection des données.
Si vous ne parvenez pas à poster votre dossier en ligne, merci de nous envoyer un mail en précisant à quelle étape le système dysfonctionne au département RH: rh@tdh.ch
Terre des hommes applique des conditions de travail égales entre hommes et femmes. Par ailleurs, à compétences équivalentes et pour des postes à responsabilités, les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Les procédures de recrutement et de sélection de Terre des hommes sont le reflet de notre engagement pour l’aide et la protection de l’enfance.
How to apply:
We will only consider complete online applications which correspond to the required profile:https://www.tdh.ch/fr/travailler-chez-terre-des-hommes
Seuls les dossiers postés en ligne, complets et correspondant au profil recherché seront traités au lien suivant :https://www.tdh.ch/fr/travailler-chez-terre-des-hommes