Country: Haiti
Closing date: 21 May 2017
La mission de ACF USA recherche un Responsable de Département MEAL en Haiti pour le 01/06/2017.
Le poste est base à Port au Prince avec déplacement sur le terrain en fonction du planning mise en place avec les équipes et le directeur pays.
Les bases de ACF USA sont à Bombardopolis, Gonaïves, Port au Prince et Port de Paix.
Pour en savoir plus sur notre action en Haiti nous vous invitons a cliquer sur le lien ci dessous:http://www.actionagainsthunger.org/countries/ameri...
Le Responsable de Département MEAL aura pour tâche principale de créer et structurer le département MEAL de la mission Haïti et de former en continu un personnel national dédié, à la reprise du poste.
Nous recherchons une personne qui saura créer et développer le département MEAL de la mission ACF Haïti pour en faire un élément performant intégré à la conduite des programmes.
Muni de gout prononcer pour la transmission de savoir et un sens de la pedagogie le Responsable de ce departement devra former le responsable MEAL national et l'accompagner dans son developpement.
C'est egalement un poste qui sera en lien tres fort entre les differents programmes afin de coordonner la mise en œuvre des activités MEAL de la mission Haïti tout en s'adaptant aux contraintes des autres departements.
Doue d'un sens de la communication il faudra superviser la production des supports de communication externe de la mission**.**
Niveau d’études/ diplôme spécifique
- Maitrise ou diplôme d’un niveau supérieur en sciences sociales ou dans un autre domaine connexe.
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:
- Un minimum de 2 années d’expérience en suivi et évaluation en ONG
- Une connaissance de l’environnement opérationnel d’ACF est utile ; une familiarité dans un ou plusieurs domaines suivants : Nutrition, ANJE, WASH, sécurité alimentaire et/ou communication est aussi un atout.
- Autonomie de travail et bonnes capacités de planification et de respect des échéances
- Excellente expression verbale et écrite en français (et bonne expression en anglais).
- Aptitudes au transfert de compétences et à la formation de personnels locaux
Expérience préalable nécessaire:
- Une connaissance approfondie de la conception du suivi et de l’évaluation de projets fondés sur un cadre logique
- Conduite et/ou supervision d’enquêtes et d’évaluations des besoins et d’analyses quantitatives des données
- Méthodologies de recherche sociale, y compris compétences solides en matière d’analyse et de communication et capacité d’assimiler et de traiter l’information visant des publics très divers
- Expérience dans la mise en place de nouveaux outils, y compris la technologie mobile.
- Expérience dans le transfert de compétences et à la formation
Habilitées demandées
Très bonne capacité de travailler en équipes, dans un environnement mutli-culturel
Langues
Français parlé et écrit ;
Bon niveau d’anglais requis ;
Programmes informatiques requis:
Connaissance professionnelle des programmes informatiques suivants : Microsoft Windows, Outlook, Word, Excel, et Access;
Connaissance professionnelle des logiciels d’analyse statistique suivant : ODK, SPSS, Sphinx
La connaissance de logiciel ENA et d’outils GIS sont des atouts.
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages
Environ 30% du temps sera consacré à des déplacements dans l’ensemble du pays.
Action contre la faim valorise ses employés et offre un paquet complet de rémunération et d'avantages sociaux.
Ceux-ci comprennent:
Assurance santé
Breaks / R & R
Congé annuel payé (vacances)
Possibilités de formation
Allocation pour enfants
Pour une liste exhaustive des avantages, consultez le site Web Action Against Hunger.
How to apply: