Country: Haiti
Closing date: 06 Nov 2017
ONG COOPI
COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous de bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays , employant plus de 30 mille opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance immédiate et à long terme aux populations touchées par les guerres ou les catastrophes naturelles. Le siège central de COOPI est à Milan (Italie), mais pour la réalisation des projets, COOPI s’appuie sur un réseau de sièges périphériques (régionaux et nationaux) dans les pays où ses activités sont plus importantes. www.coopi.org
COOPI en Haïti
Depuis 2010 COOPI travaille en Haïti pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales. En ce qui concerne les secteurs d’intervention, COOPI a établi une stratégie basée sur la réponse d’urgence et la préparation aux désastres, le soutien à l’éducation et la santé des enfants, la sécurité alimentaire et le développement des organisations culturelles en faveur des artisans et artistes.
Programme
Titre : Enhancing physical and social capital at neighborhood level for disaster preparedness, emergency reaction capacities and preventive territorial management in Port-au-Prince, Haiti
Responsabilités
Tâches et responsabilités : Il /elle est responsable des activités suivantes
- Appuyer le Chef de Mission dans la programmation, l’organisation et la supervision des activités ;
- Coordonner l’équipe de terrain ;
- Sur base de la programmation des activités il assurera le suivi régulier des activités sur terrain ;
- En coordination avec l’administrateur du projet, effectuer des contrôles réguliers sur la partie financière du projet ;
- Assurer le suivi régulier de la base des données en adéquation avec les objectifs et les résultats du projet ;
- En étroite collaboration avec le Chef de Mission, organiser et superviser les activités de renforcement des capacités des acteurs de protection civile ;
- Rapporter au Chef de Mission ;
- Evaluer périodiquement les activités et toutes les stratégies en vue d’une adaptation aux contextes et en rapport avec les objectifs à atteindre ;
- Veuillez sur l’utilisation des outils, les stratégies du projet ainsi que le respect des procédures internes de COOPI ;
- Le/la Chef de Projet participe à la préparation et à l’organisation des réunions du groupe de travail. Assure en suite, le suivi des recommandations prises pendant les réunions ;
- Appuyer la logistique et l’administration du projet, dans la préparation et le suivi des missions des équipes du projet de terrain. Evaluer avec l’équipe les besoins réguliers et faire un plan d’achat et d’approvisionnement de deux centres.
Relations externes, networking
- Gérer dans les relations et la collaboration avec les communautés et les leaders communautaires pour s’assurer de la participation effective des communautés dans les activités communautaires prévues dans le projet ;
- Participer aux clusters qui concernent le secteur du projet ;
- Collaboration avec les agences étatiques.
Réquisits essentiaux
- Un minimum de 2 ans d’expériences dans la gestion des programmes DRR;
- Expérience dans la gestion des projets humanitaires en ONG ;
- Excellent niveau en français ;
- Bon niveau d’anglais ;
- Attitude dynamique et esprit d’adaptation compte tenu des mouvements continus dans les zones d’intervention ;
- Aptitude à vivre dans un environnement multiculturel.
LE COOPERANT COOPI
COOPI intervient dans des situations de développement et de crises souvent défavorisées et difficiles à gérer.
Le coopérant COOPI doit prendre la bonne décision au bon moment.
Il sait lire et interpréter le contexte dans lequel il agit et qui se transforme souvent très rapidement. Il est capable de respecter les valeurs de l’ONG, d’établir relations positives avec ses supérieurs, ses collègues et collaborateurs.
Le coopérant COOPI travaille habituellement dans des contextes multiethniques, ce qui exige de la souplesse et le respect de l’autre, expatrié et personnel local.
En considération du milieu souvent défavorisé et du poids des responsabilités, il faut posséder une réelle motivation, énergie et une grande flexibilité, disponibilité pour aller parfois au-delà de ses propres tâches selon les besoins de la mission, en utilisant l’expérience, l’enthousiasme et l’esprit d’équipe.
How to apply: