Country: Haiti
Closing date: 13 Jul 2018
Contexte du poste
La Croix-Rouge française (CRF) est présente en Haïti aux côté de la Croix-Rouge haïtienne (CRH) depuis 1994.
La CRF s’est également beaucoup investie dans le département de l’Artibonite avec des programmes de réponse aux inondations, de renforcement des structures locales et de la Croix-Rouge haïtienne concernant la préparation et la réponse aux catastrophes naturelles ainsi que l’amélioration de l’accès à l’eau potable. Aujourd’hui, la CRF continue à intervenir régulièrement dans les départements de l’Artibonite et de l’Ouest et ponctuellement dans les régions centre et Nord-Ouest.
A l’heure actuelle, les quatre axes stratégiques de la délégation sont :
- La santé
- La WASH
- La gestion des risques et des catastrophes (en collaboration avec la PIRAC)
- L’aménagement urbain
Principaux projets en cours
- Projet SREBAC/ Cholera (2013-18) - la réponse à l’épidémie de choléra. – « Appui aux institutions sanitaires départementales pour le renforcement de la réponse communautaire au choléra par la mobilisation communautaire et des actions contingentes ». Le projet vise à renforcer la coordination et la capacité de réponse précoce des acteurs dans le domaine de l’eau et l’assainissement ainsi que de la santé tant au niveau communal que communautaire afin de contribuer à la réduction de la mortalité et morbidité liées au choléra dans les départements de l’Ouest et de l’Artibonite.
- Projet Urgence Choléra (Juillet 2017- Janvier 2019)– « Réponse adaptée de prise en charge du choléra en cas de flambée et suivi communautaire des patient.e.s traité.e.s par diphtérie ». Dans le contexte d’une faiblesse structurelle des établissements de prise en charge, l’OMS a sollicité le concours de la CRF / CRH depuis 2017 pour mettre en place un dispositif capable de répondre aux urgences de prise en charge médicale dues au choléra.
Perspectives ou orientation à court / moyen terme
Le cadre général de l’action de la délégation est défini par :
- Les axes stratégiques de la CRF à l’international
- La stratégie de la Croix-Rouge haïtienne et de la fédération en Haïti
- Les moyens mobilisés par la CRF pour son action en Haïti
- Le cadre de gestion de l’action internationale de la CRF (MOPI)
Le Poste
Responsabilités
Dans le cadre du projet financé par l’OMS « Mise en place d’une réponse adaptée de prise en charge du choléra en cas de flambée », la/le chef.fe de projet urgence choléra, est chargé.e d’assurer la mise en place et le suivi des interventions décrites ci-dessous sur l’ensemble du territoire Haïtien :
- Bon fonctionnement des équipes d’urgence et coordination opérationnelle de leurs activités ;
- Qualité des interventions ainsi que respect des protocoles et normes du MSPP dans la prise en charge du choléra ;
- Remplissage adéquat des outils de suivi du flux des patient.e.s (admis.es, décédé.e.s, guéri.e.s, référé.e.s, sorti.e.s) et du suivi des stocks ;
- Mise à disposition des données épidémiologiques ainsi que des données concernant le fonctionnement du dispositif ;
- Bonne gestion des intrants et des équipements médicaux et de leur accessibilité au moment voulu ;
- Référencements des patient.e.s en cas de besoin ;
- Conformité des installations et des travaux des réhabilitations réalisées dans les CTDA ;
- Cohérence et harmonisation des activités mises en œuvre dans les zones d’intervention de la CRF tout en tenant compte des spécificités de chaque zone d’intervention et de l’évolution du contexte ;
- Si besoin, réorientation des activités du programme en fonction de l’évolution du contexte ;
- Respect des règles administratives et logistiques (anticipation et suivi des dépenses, préparation (si besoin) et validation des justificatifs de paiements effectués sur le terrain…) ;
- Lien avec les comités régionaux et locaux de la CRH et avec les volontaires ;
- Coordination du travail des volontaires de la CRH sur les sites d’intervention.
Lien hiérarchiques et fonctionnels
Liens hiérarchiques
- La/Le chef.fe de projet sera sous la responsabilité directe de la/du coordinatrice.teur santé basé.e à Port au Prince.
- La/Le chef.fe de projet sera responsable de la coordination, suivi et supervision du staff projet (1 responsable médical, 1 infirmier.mière, 3 logisticien.ne.s, 3 ingénieur.e.s WASH et le personnel journalier pouvant joindre l’équipe projet pour une période déterminée).
- La/Le chef.fe de projet est le/la garant.e de la qualité des interventions et du respect des délais de mise en œuvre.
Liens fonctionnels
La/Le chef.fe de projet entretiendra un lien fonctionnel avec les référent.e.s techniques WASH et santé basé.e.s au siège de la CRF à Paris.
Pour mener à bien sa mission, la/le chef.fe de projet devra collaborer avec :
En interne
- La/Le coordinateur.trice santé ;
- La/Le chef.fe de projet choléra SREBAC ;
- Les autres chef.fe.s de projet de la délégation ;
- Les départements logistique et administratif de la délégation ;
En externe
- Les membres des comités régionaux de la CRH ;
- Le/La responsable du département santé et la/le chargé.e choléra de la CRH ;
- Les autres sociétés nationales de la Croix-Rouge impliquées dans la lutte contre le choléra ;
- Les entités du MSPP impliquées dans la surveillance et la réponse choléra aux niveaux, régional et local (et notamment un lien avec les chargé.e.s des maladies infectieuses de chacun de 10 départements) ;
- L’OMS, et les autres agences des Nations Unies et ONG impliquées dans la lutte contre le choléra.
Fonctions / activités
- Supervision opérationnelle
- Coordination administrative et logistique
- Représentation & coordination externe
- Gestion de l’information et du reporting
- Suivi et evaluation de projet
- Participation à l’élaboration de la stratégie CRF
- Contribution à l’élaboration et l’harmonisation des outils et méthodologies
Le profil de la/du candidat.e
- Gestionnaire de projet H/F de préférence expérimenté dans la prise en charge du choléra (profil d’infirmier ou professionnel de santé apprécié)
Expérience d’au moins 2 ans dans un poste équivalent, et dans le (s) domaine (s) cité(s) ci-dessus : Connaissance des outils et méthodes de gestion de projet
Connaissance des méthodes de prévention et de lutte contre le choléra au niveau communautaire
Dynamique, proactif.tive, organisé.e, diplomate ayant travaillé dans un contexte d’urgence
Maitrise correcte du français, anglais et créole souhaitables
Grande disponibilité pour répondre aux urgences y compris les jours fériés et les weekends
Résumé
- Localisation :Port-au-Prince, HAÏTI
- Durée:6 mois
- A pourvoir :Juillet 2018
- Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply: