Country: Haiti
Closing date: 01 Feb 2019
L'UNICEF travaille dans de nombreuses zones tres difficiles pour atteindre les enfants les plus defavorises du monde, pour leur sauver la vie, pour defendre leurs droits et les aider a atteindre leur potentiel.
A travers 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur.
Et nous n'abandonnons pas.
Pour chaque Enfant, la sante !
Depuis le premier foyer de cholera en 2010, quelque 819 644 cas suspects et 9 789 deces ont ete enregistres. Cependant, depuis le debut de l'epidemie, des progres importants ont ete accomplis : l'incidence de l'epidemie hebdomadaire a ete reduite de 99,4%, passant de plus de 14 900 cas par semaine (2011) a sa moyenne actuelle de moins de 50 cas. Le nombre de deces a egalement diminue de plus de 99%. Ces progres n'auraient pas ete possibles sans l'appui soutenu au Plan national pour l'elimination du cholera (2013-2022) du Gouvernement d'Haiti, y inclus la strategie d'alerte et reponse rapide et les activites de prevention coordonnees avec tous les partenaires. Cela montre que l'elimination est realisable et place le programme d'elimination du cholera d'Haiti dans sa « phase du dernier kilometer », qui est en meme temps la plus difficile, avec la necessite d'identifier chaque cas et d'assurer une reponse immediate visant couper la transmission.
L'UNICEF est l'un des principaux partenaires du MSPP et de la DINEPA dans le cadre du Plan national pour l'elimination du cholera, en particulier avec un appui technique et financier en quatre domaines principaux : appui a la coordination des interventions nationales et departementales ; appui au mecanisme de surveillance ; reponse rapide de WASH dans les communautes pour reduire la transmission ; et analyse epidemiologique permanente. En 2018, grace au renforcement de la reponse au cholera, la maladie a atteint son niveau le plus bas depuis le debut des epidemies en 2010.
Malgre ces progres, la lutte contre le cholera en Haiti n'est pas terminee. La transmission du cholera se poursuit alors que le risque d'epidemie soudaine et localisee reste eleve, partout et a tout moment dans le pays. La volatilite du cholera ne doit pas etre sous-estimee; avec l'epidemie de cholera concentree dans les departements de l'Ouest, du Centre et de l'Artibonite. Il est important d'assurer une presence sur le terrain, en appui au Gouvernement et aux partenaires du programme de lutte au cholera, afin de garantir des interventions de reponse tres rapide en cas de flambee et de maintenir le plus haut niveau de surveillance, en coordination avec la coordination du niveau national.
Comment faire une difference ?
Dans le contexte sus-mentionn et, sous la supervision du Specialiste Urgence/Cholera P3, le/la consultant(e) contribuera a assurer la qualite de la reponse aux situations d'urgence, en particulier aux flambees epidemiques de cholera dans les departements du Centre et de l'Ouest, dans le cadre de l'appui de l'UNICEF au Plan National d'elimination.
Il / elle fournira une contribution technique a la planification, mise en oeuvre, suivi (technique et administratif) et evaluation des reponses aux alertes cholera avec les partenaires (ONGs, MSPP, DINEPA), en vue de contribuer a l'amelioration de la survie et du bien-etre des femmes et des enfants, ainsi que des communautes affectees par les crises et catastrophes diverses en Haiti.
Objectifs Cibles :
Cette consultance, basee dans les departements du Centre et de l'Ouest, vise a supporter la mise en oeuvre et monitoring de la strategie d'alerte reponse de l'UNICEF en soutien au Plan National pour l'elimination du Cholera du Gouvernent d'Haiti. Les objectifs specifiques sont detailles ci-dessous :
Appui aux partenaires de l'UNICEF dans la redaction des projets, preparation des rapports financiers et contribuer a la redaction des rapports des donateurs concernant les fonds WASH cholera.
Qualifications necessaires
Experiences professionnelles requises
Termes du Contrat
Se refeer à l'annexe I relative aux termes et conditions regissant les contrats de consultants
Annex I - Terms and conditions applicable to individial contracts - 2018.pdf
Le/la consultant (e) travaillera en moyenne pendant trois semaines a Hinche et 1 semaine a Port-au-Prince chaque mois (lieu d'affectation double).
Dans le cadre de leur application, les candidats sont tenus de fournir :
Les honoraires seront payes a la soumission des livrables et sur presentation d'une facture certifiee par le superviseur.
Le paiement final est sujet a une evaluation de performance satisfaisante.
Deplacements
Le consultant aura un double lieu d'affectation (Hinche et Port-au-Prince). Le contrat inclura tous les deplacements, a raison de 3 semaines a Hinche et 1 semaine a Port-au-Prince par mois. Les daplacements seront planifies sur base mensuelle avec l'equipe et le Superviseur. Les frais correspondants devront etre inclus dans l'offre financiere.
N.B. Aucun PerDiem additionnel ne sera paye en dehors des frais agrees et consignes dans le contrat.
Les TDRs au complet (incluant les livrables) sont en annexe :TORs- Appui au programme cholera Centre-Ouest.pdf
Duree : La consultation se deroulera sur une periode de 6 mois.
Pour Chaque enfant, demontrer
les valeurs fondamentales de l'UNICEF; à savoir l'engagement, la diversité, l'intégrité, les compétences de base en communication, le travail en equipe et la recherche de résultats.
Consultez notre référentiel de compétences à
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
L’UNICEF prone le respect de la diversité et l’intégration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soit leur sexe, leur nationalité, leur origine religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, à appliquer.
L'UNICEF applique la politique de tolerance zero a l'egard toute conduite jugee incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l'abus ou l'exploitation sexuels, le harcelement sexuel, l'abus d'autorite et la discrimination. L'UNICEF adhere aussi strictement au principe de la protection de l'enfance. Tout candidat considere pour un recrutement fera l'objet d'une verification rigoureuse des references et des antecedents et devra adherer a ces normes et principes.
Remarque:
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection. Les candidatures feminines sont vivement encouragees. L'UNICEF est un environnement non-fumeur.Cette consultance n'est ouverte qu'aux candidats de nationalite haitienne.
How to apply:
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=519350