JOB DESCRIPTION
Chef.fe de projet Haiti – ProgettoMondo Mlal
Titre du poste : Chef.fe de projet (avec expérience senior)
Type de contrat : CDD
Délais de disponibilité : fin janvier 2021
Durée du contrat : 12 mois renouvelable (y compris 3 mois de probation)
Lieu d’affectation : Gonaïves avec des déplacements fréquents dans les communes de Anse Rouge e Terre Neuve (Département de l’Artibonite)
Coordination : il fait référence au Représentant Pays du Consortium ProgettoMondo Mlal - CISV et au Desk géographique de PMM en Italie
Rémunération : le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience du candidat sélectionné et de la grille salariale de l’Organisation
CISV (Comunità, Impegno, Servizio, Volontariato) et ProgettoMondo Mlal sont deux organisations non gouvernementales de coopération internationale (ONG) présents et actifs en Haïti depuis 1998. Grace aux financements de différents bailleurs de fonds, les deux organisations exécutent des projets dans les secteurs de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, les droits de l’homme et le renforcement de la gouvernance locale, avec une attention particulière aux droits des femmes et des enfants.
Le Consortium est né en 2014 de la volonté de collaboration entre les deux organisations, qui ont signé un accord de partenariat afin de mettre en commun leur expertise dans le Pays. A cet effet, une structure de coordination commune et unitaire a été mise en place. Le Consortium intervient, aujourd’hui, dans le département de l’Artibonite dans le domaine du développement rural, de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et du renforcement des OSC ; dans le département du Centre dans le domaine de la gouvernance et au niveau national dans le secteur de la justice, notamment en matière de défense de droits des mineurs en conflit avec la loi.
Le poste s’inscrit dans un programme multisectoriel financé par l’Union Européenne (11ème FED) de valorisation des productions locales, de protection des bassins versants et de renforcement de filets de sécurité sociale pour l’amélioration des capacités de résilience des communautés et des populations vulnérables d’Anse Rouge et Terre Neuve (Haut Artibonite).
Le.a Chef.fe de projet travaillera sous la responsabilité directe du Repressentant Pays de CISV-PMM et sera responsable de coordonner et assurer la bonne réussite des toutes les activités du projet.
TACHES ET RESPONSABILITES
- Planifier, organiser, gérer et suivre toutes les activités du projet sur le plan technique, logistique et de gestion et assurer la mise en œuvre en accord avec le cadre logique, le chronogramme et le budget approuvé ;
- Gestion des relations avec les partenaires du Consortium et les institutions impliquées dans la mise en œuvre du projet ;
- Sélection des ressources humaines du projet ;
- Supervision et organisation de la formation continue du personnel de projet ;
- Assurer le suivi et la correcte mise en œuvre des activités prévues par le document de projet (chronogramme, activités et budget) ;
- Production de la documentation relative aux activités, indicateurs et sources de vérification pendant la phase de mise en œuvre, monitorage et évaluation (interne et externe) ;
- Formulation des documents relatifs à la mise en œuvre du projet :
• Plan opérationnel annuel (POG et POA) ;
• Mettre en place, suivre et gérer de manière active un dispositif efficace de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation du projet ;
• Rapports narratifs intermédiaires et finaux, rapport financiers et documents d’avenant ;
• Documents d’valuation intermédiaire et final du projet ;
• Plan de communication et de visibilité - Assurer les tâches administratives suivantes :
• Supervision de la gestion administrative du projet, notamment en relation à l’utilisation correcte du système comptable ;
• Identification des engagements économiques et financiers nécessaires pour la réalisation du projet (rédaction du POA et reformulation du POG en fonction de l’état d’avancement du projet, prévision et monitorage des dépenses) ;
• Coordonner et superviser les procédures d’achat de biens et des services en accord avec les procédures du bailleur ; - Collecte et transmission de toutes les informations demandées par le Représentant Pays et les référents en Italie ;
- Contribuer à la recherche de financement pour développer de nouveaux programmes ou projets complémentaires. Cela inclus l’identification et la réalisation d’évaluations et la préparation de notes conceptuelles ou de propositions ;
- Participer à la documentation et à la diffusion des bonnes pratiques du projet ;
- Elaboration des matériels de communication demandés par le bureau Communication en Italie.
PROFILS ET PRINCIPALES QUALIFICATIONS RECHERCHES
• Capacité de se relationner avec de divers acteurs du gouvernement, donateurs, agences UN et autres ONG ;
• Sens de relations interpersonnelles en contexte multiculturel ;
• Compétences et expériences dans le secteur, notamment dans le développement rural, micro-entreprenariat rural, protection de l’environnement ;
• Profil orienté à la coopération internationale, avec une expérience en gestion de projets de développement ;
• Excellente maitrise du français, écrit et parlé (C1/C2) ;
• Expérience avérée en réalisation d’études de faisabilité pour l’élaboration de nouveaux projets à soumettre aux bailleurs de fonds institutionnels et privés (UE, Coopération italienne, UN, etc.)
• La maitrise du PCM et la capacite de gestion de relations institutionnelles seront objet d’évaluation au cours du processus de sélection.
CRITERES DE SELECTION
• Être titulaire au minimum d’une Maitrise (Bac+5) dans le secteur de la coopération internationale, sciences environnementales, socio économie, agroéconomie, développement rural, agronomie, ou tout autre domaine pertinent,
• Avoir un minimum de 4 ans d’expériences dans la coordination de projets d’urgence et/ou du développement, cofinancés par l’UE, UN, Coopération italienne et autres bailleurs internationaux ;
• Avoir au minimum 2 ans d’expériences dans des pays francophones ;
• Solides connaissances techniques sur les activités Sécurité Alimentaire et Moyens d’existence : en particulier approches filets sociaux, conduite de travaux HIMO de plusieurs types, mise en place et appui de fonds communautaires (AVEC, microentreprises), amélioration de l’accès aux services de base, mitigation et adaptation aux changements climatiques ;
• Expérience des clusters (protection, nutrition, sécurité alimentaire) ; Avoir des expériences de travail avérées avec des institutions multi et bilatérales de développement, des instances stratégiques de l’administration publique et de la société civile ;
• Avoir une bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats et sur les outils et méthodologies d’enquête participative ;
• Maitrise des outils de planification et de monitorage des projets de coopération internationale (élaboration de POG, POA, rapport intermédiaires et finaux) ;
• Maitrise des outils de rapportage financier, avec une attention particulière aux procédures administratives de l’UE ;
• Expérience dans la supervision, la gestion et l’encadrement d’équipe ;
• Disponibilité à faire des déplacements dans les zones d’intervention du projet en milieu rural ;
• Excellente connaissance de la gestion du cycle de projet et du cadre logique ;
• Excellente aptitude en réseautage et en renforcement de partenariat ;
• Capacite de travailler dans un contexte multiculturel, Forte aptitude en négociation, la réflexion stratégique et influence ;
• Avoir travaillé dans des contextes changeants et fragiles notamment d’insécurité
• Capacité de travailler sous pression et de respecter les échéances ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint).
How to apply:
Dossier de candidature
· Curriculum Vitae en français ;
· Une lettre de motivation en français faisant ressortir la pertinence de la candidature par rapport au poste en objet, l’expérience professionnelle, la prétention salariale et mentionnant les références d’au moins deux personnes les connaissant (Nom, fonction, email, numéro de téléphone)
DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le mercredi 23 décembre 2020 à l’adresse suivante : selezione@mlal.org
Seuls les candidat.e.s sélectionnés seront contactés. PMM se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce en cas de non satisfaction des critères mentionnés.