Country: Haiti
Closing date: 11 Dec 2015
L’ONG : Initiative Développement (http://ww.id-ong.org) est spécialisée dans la mise en œuvre de programmes de développement axés sur le renforcement des capacités locales à travers l’amélioration des services de base (santé, éducation, eau, agriculture, énergie). Aujourd’hui, ID intervient sur 20 programmes de développement dans 7 pays. Budget 2014 : 3,8 M € ; Effectifs : 20 personnes siège, 183 sur le terrain. ONG créée en 1994, siège basé à Poitiers.
ID en Haïti ID intervient en Haïti depuis 1994, sur la zone rurale du Nord d’Ouest, considérée comme l’une des plus défavorisées du pays et située à 6 heures de route de Port au Prince. Elle y conduit 3 programmes actuellement dans le domaine de la santé, de la sécurité alimentaire (eau et agriculture) et du développement local, en appui à 5 communes du Nord d’Ouest. Toutes ces actions sont menées en lien étroit avec nos partenaires locaux : écoles, structures de soins, communes, services déconcentrées de l’Etat, société civile.
De nouveaux programmes sont prévus à l’horizon 2016 : ce programme en SMI/SSR, un autre en sécurité alimentaire. ID recrute un Responsable de programme H/F pour assurer la mise en œuvre opérationnelle, humaine, financière et partenariale du programme SSR/SMI à partir de janvier 2016. ID intervient depuis 21 ans dans le domaine de la santé, en étroite collaboration avec la Direction Sanitaire du Nord-Ouest (DSNO) et les UCS (Unités Communales de Santé), en particulier celles de Jean-Rabel et de Bombardopolis : Elle a développé des projets d’accès aux soins pour tous ; de prévention de la Transmission Mère-Enfant ; de VIH/Sida ; de nutrition, d’éducation à la santé, de formation du personnel soignant et des agents communautaires dans les centres de santé, de construction/ réhabilitation de CDS, d’appui à la création d’une banque de médicaments….
Présentation du programme de SSR/SMI
Le projet financé par l’Agence Française de Développement, démarrera en Janvier 2016 pour une durée de 3 ans (2016-18) et sera mis en place par un consortium de 5 ONG Internationales (MDM-Fr, GRET, ID, EMI, ACTED) et 3 ONG locales (SOFA, SOE et ADEMA). Il vise l’amélioration de l’accès aux soins en Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) dans les départements de la Grande Anse, du Sud et du Nord-Ouest, en développant le renforcement des capacités sur l’ensemble de la pyramide sanitaire, du niveau communautaire au niveau central.
L’objectif est d’améliorer l’accès, la disponibilité, la qualité et le continuum de soins des services de santé materno-infantile (SMI) et planification familiale (PF) dans ces 3 départements, pour plus de 400 000 bénéficiaires directs, via 3 axes complémentaires : Axe 1 : Renforcement des capacités de la communauté (dont 17 organisations de la société civile) pour encourager la recherche de soins SMI/PF et favoriser l’exercice des droits sexuels et reproductifs Axe 2 : Appuyer 21 structures sanitaires en termes d’offre de services SSR/SMI de qualité à tous les niveaux de la pyramide sanitaire Axe 3 : Renforcement des capacités des autorités sanitaires centrales et départementales pour permettre à la population d’avoir accès à des services SMI/PF de qualité et adaptés
ID est responsable de développer cette stratégie dans le Bas Nord-Ouest (BNO), en étroite collaboration avec la DSNO et les USC, plus précisément sur les aires de desserte de 6 ou 7 structures de santé [4 ou 5 Centres de santé avec lits (CAL) et 2 structures de santé devant, à terme, offrir des soins obstétricaux et néonataux d’urgence de base (SONUB) et complets (SONUC)]. Elle travaille en étroite collaboration avec l’association locale, ADEMA, sur le volet promotion à la santé dans les écoles et sur un volet intersectoriel santé/développement local (DL).
Budget global : 8 M€ sur 3 ans dont 1,7 M€ pour le NO
Mission du responsable de programme :
Il/elle est chargé(e) de conduire la mise en œuvre du programme SSR/SMI pour ID dans le NO et d’assurer la coordination avec les partenaires du consortium. Il/elle jouera également un rôle important de renforcement de la direction départementale de la santé du NO. Principales responsabilités :
Coordination de programme • Assurer la planification stratégique et opérationnelle du programme en lien avec les cadres de l’équipe consortium et notamment avec le Coordinateur Consortium MDM • Superviser la mise en œuvre des activités • Impliquer l’équipe et les partenaires directs dans l’élaboration, le suivi et le reporting des activités à partir du document de référence du programme. • Superviser la mise en place des outils de collecte de données ainsi que l’élaboration de la baseline au démarrage du programme SSR • Superviser la coordination entre les différents volets du programme et l’équipe support (administrative, logistique, RH) • Coordonner le volet intersectoriel SSR/DL sur les 3 départements du programme, en étroite collaboration avec les Responsable Développement Local (DL) d'ADEMA et en lien avec le responsable DL d’ID.
Management d’équipe Le responsable de programme encadrera et s’appuiera sur une équipe de 13 personnes : 1 adjoint du responsable de programme /coordinateur IEC, 1 sage-femme expatriée et 2 infirmières/sage femmes locales, 2 ingénieurs (1 expatrié et 1 local), des animateurs et l’équipe de support (1 assistant administratif et financier, 2 chauffeurs).
Communication interne / externe • Garantir un lien régulier avec l’équipe de coordination d’ID basée à Port-au-Prince • Organiser des réunions régulières de suivi et planification des activités avec les partenaires du programme SSR/SMI, transmettre les comptes rendus au directeur pays • Garantir le respect des échéances contractuelles (rapports bailleurs) et la qualité des rapports transmis • Tenir compte des recommandations techniques du pôle santé du siège impliqué dans le suivi du programme • Maintenir, en lien avec le DP, une communication régulière avec la Coordinatrice Consortium MDM sur la mise en œuvre du programme SSR
Lien avec les partenaires du programme • Représenter ID auprès des acteurs de la zone (autorités, partenaires, communauté) • Participer à l’accompagnement et au renforcement de la DSNO (appui technique et méthodologique sur la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités liées aux thématiques SSR/SMI) • Chargé.(e) de la coordination dans le NO avec les différents partenaires du consortium dont MDM France : chef de file du consortium ; EMI pour la gestion organisationnelle des structures de santé ; ADEMA pour la promotion à la santé dans les écoles et le lien avec les collectivités territoriales ; la SOFA pour la prévention SSR jeunes et violences de genre.
Finance • Garantir, sous la supervision du responsable administratif et financier (RAF) basé à Port-au-Prince, le respect des règles et des procédures d’ID ainsi que des réglementations nationales. • Veiller à l’élaboration des budgets annuels ainsi que des suivis budgétaires, en lien avec le RAF basé à Port-au-Prince
• S’assurer du respect des échéances comptables et budgétaires
Cadre de travail
L’équipe du programme SSR/SMI sera basée à Jean Rabel et Bombardopolis et partagera les locaux d’ADEMA sur ces 2 sites. Le/la RP sera basé(e) à Jean Rabel avec de fréquents déplacements notamment sur Bombardopolis , ainsi que sur toute la zone du programme. Par ailleurs Il/elle sera régulièrement amené(e) à se déplacer dans le NO (Port de paix où se trouve la DSNO) et sur Port au Prince dans le cadre de rencontres avec le consortium ou institutionnelles. Pendant la durée de sa mission, le/la RP est supervisé(e) par le Directeur Pays, basé à Port au Prince, qui assure des suivis mensuels sur le programme. Le DP porte la stratégie d’ID en Haïti. Il est responsable de l’encadrement et du développement des interventions d’ID en Haïti (cohérence entre les programmes, respects des engagements…). Le Directeur pays est responsable du cadre RH et de la sécurité des équipes d’ID en Haïti. Il assure l’interface avec le siège et les partenaires financiers des programmes. Le responsable administratif et financier (RAF) expatrié appuie le/la RP dans le suivi financier, administratif et logistique de son programme. Un logisticien et une assistante complètent cette équipe de coordination. Ils sont tous basés dans les bureaux d’ID à Port au Prince. Le responsable du pôle santé, basé à Poitiers, appuie le RP en particulier sur les aspects techniques. Il réalise une mission d’appui par an.
Cadre de vie
Le poste est basé à Jean Rabel, bourg de 30 000 habitants (située à 1h30 min de route de Port de Paix, chef lieu du département du Nord Ouest), dans un environnement rural et enclavé. Les distractions sont limitées. Il est donc nécessaire d’être en mesure d’accepter les conditions de vie locales. L’environnement naturel est agréable et conviendra aux amateurs de nature (littoral, montagne). D’un point de vue sécuritaire, Jean Rabel est un bourg rural plutôt calme, à l’écart des mouvements politiques qui peuvent toucher la capitale. Le/la RP devra s’engager à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur en Haïti, qui seront adaptées au contexte du moment. Les déplacements entre le NO et Port au Prince s’effectueront principalement en voiture (land cruiser). La durée du voyage est d’environ 6h.
Profil
5 ans d’expérience professionnelle exigée dont 2 ans en responsabilité de projet, d’équipe, de financement.
- Expérience en gestion de projet de développement en PED
- Connaissance du domaine de la santé
- Expérience en formation / transfert de compétences
- Expérience dans le management/coordination d’équipe
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Serait un plus : profession médicale ou paramédicale avec formation en santé publique
How to apply:
Conditions
CDD d’usage à terme imprécis ; engagement sur deux ans ; idéalement sur tout ela durée du projet (3 ans).
Salaire brut entre 1795 et 2195 €; Indemnité de vie mensuelle de 610 USD . Couverture médicale et sociale complète (complémentaire, rapatriement, vieillesse, prévoyance);
Logement à la charge du salarié
Démarrage souhaité : janvier ; 1 semaine de briefing au siège .
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à recrut115@id-ong.org