Titre du poste: Supply Chain Officer
Opportunité:
Save the Children est la première organisation indépendante du monde pour les enfants. Nous protégeons la vie des enfants, nous luttons pour leurs droits et nous les aidons à exploiter leur potentiel dans 120 pays. Nous travaillons de concert avec nos partenaires, afin d'échanger sur les meilleures façons de faire visant à venir en aide aux enfants soit par une action ayant une portée immédiate ou encore pour le reste de leur vie. SC œuvre en Haïti depuis 1978, notamment dans les domaines de l'éducation, de la santé, de la protection de l'enfance, de la pauvreté des enfants et de la gouvernance des droits des enfants. Elle intervient également lors de crises humanitaires.
Le titulaire du poste assurera la coordination de tous les aspects administratifs incluant les achats, de la gestion des opérations du Bureau; la supervision de la flotte et des conducteurs et le suivi avec les partenaires. Il/elle s'assure de faciliter la mise en œuvre des actions en étant redevable en ce qui a trait à l'application des stratégies, procédures, politiques et processus qui facilitent l'optimisation des ressources, la fourniture en temps opportun des biens et des services.
Sommaire des qualifications requises:
- Réaliser et coordonner les activités d'achats pour le Bureau du Sud et Grand'Anse de manière efficace, efficiente et transparente tout en respectant les procédures de SCI;
- S'assurer que les fournisseurs de services de Save the Children soient bien informés des procédures internes de l'organisation;
- Faire les suivis pour la planification à intervalles réguliers des membres du personnel et des partenaires pouvant utiliser les véhicules de Save the Children.
- Gérer les relations avec les hôtels pour le staff et faire des réservations suivant les procédures pour ces derniers.
- Assurer le paiement des hôtels et lignes aériennes dans les délais.
- Transmettre les contrats rédigés auprès des différents secteurs et partenaire externes après vérification et approbation du gestionnaire du Bureau et/ou du haut management et assurer d'archiver les copies dans des dossiers spécifiques à cette dynamique;
- Assurer la gestion des ressources humaines, recevoir les plaintes et faire le relais avec les ressources humaines au Bureau Central pour les suivis nécessaires si cela dépasse la compétence du bureau de terrain;
- Gestion de leur performance de son équipe en produisant des évaluations justes de son travail et des recommandations pertinentes pour faciliter son amélioration
- Etre disponible pour l'organisation en situation d'urgence et supporter les communautés dans le besoin en assumant d'autres rôles plus important et requérant plus de flexibilité;
Un paquet de compensation compétitif selon le contexte et le secteur. Prière d'insérer des détails supplémentaires ci-dessous comme tels que requis. (Exemple) Ce rôle attire des termes et conditions uniquement pour un poste national.
L'Organisation:
Nous embauchons environ 25,000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider des enfants affectés par des crises ou ceux en besoin de meilleurs traitement en santé, d'éducation et de protection pour enfant. Nous accompagnons et faisons du plaidoyer à un niveau plus élevé pour l'atteinte des droits des Enfants et en vue de nous assurer que leurs voix soient entendues.
Nous travaillons à travers 3 percées sur la manière dont le monde parviendra à traiter des enfants d'ici 2030.
- Aucun enfant ne doit mourir avant l'âge de 5 ans pour causes inévitables
- Chaque enfant a droit à une éducation de base de qualité
- La violence contre les enfants n'est tolérée sous aucune forme
Nous sommes convaincues que des gens formidables forment une excellente organisation et que nos employé (es) jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et les offrons une carrière enrichissante et promettante dans un lieu de travail où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont fortement valorisés.
Application Information:**
Prière de soumettre un document d'application unique incluant: une lettre de couverture, un curriculum vitae à jour. Prière d'insérer également les détails sur votre historique de rémunération et sur vos attentes salariales. Une copie complète du descriptif du rôle est disponible à travers le lien careers
Nous veillons aussi à la sauvegarde des enfants à travers notre processus de sélection, d'où un contrôle rigoureux sur les références incluant: la vérification d'antécédents; ce qui reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Tous les employés (es) sont appelés (es) à s'acquitter de leurs taches conformément à notre politique globale anti-harcèlement.
How to apply:
Please follow this link to apply: https://www.aplitrak.com/?adid=cy5jaGFybG90aW4uMzMyMzcuMTIxODVAc2F2ZXRoZ...