Haiti: Coordinateur Services Support - HAÏTI

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

• La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
• La Direction d’Action du Développement (DAD)

CONTEXTE :

Handicap International est présent en Haïti depuis 2008. Quatre thématiques sont aujourd’hui mises en œuvre :

• Réadaptation : Intégration et renforcement des capacités des services de réadaptation dans 4 hôpitaux départementaux (Ouest, Centre, Nord et Sud Est) et programme de formation continue à l’attention des professionnels de la réadaptation (physiothérapeutes, techniciens en réadaptation et techniciens orthoprothésistes).
• Insertion socioéconomique: Appui à l’inclusion des formations professionnelles et promotion de l’accès au microcrédit à l’attention des plus vulnérables.
• Gestion inclusive des risques et désastres (GRDI): Formation à la GRDI dans 4 communes du Nord-Ouest en partenariat avec l’ONG ADEMA
• La Sécurité Routière : Prévention des traumatismes associés aux Accidents de la Route (AR) à Port-au-Prince

Le programme a signé deux contrats de financement en septembre et novembre 2017. L’année 2018 sera donc une année plus importante en termes de mise en œuvre des projets. Le programme a connu une profonde restructuration fin 2017 avec la fin de contrat d’une part importante de son personnel. Depuis avril 2017, le programme est dans une logique de stabilisation et de développement des ressources humaines. Actuellement le programme révise la politique et la grille salariale qui seront mises en œuvre dès janvier 2018.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Directeur du Programme, vous assurez la supervision de la gestion logistique, de la gestion des ressources humaines/administration et de la gestion financière du programme. Vous managez directement le responsable RH, le Responsable Finance et le Responsable logistique/Chargé Sécurité. Ces 3 managers sont en montée de compétences et ont tous les trois besoins d’un accompagnement important de votre part sur les aspects techniques et managériaux.

Dans ce contexte, vos principales responsabilités sont :

• Assurer l’élaboration, la mise à jour et la communication des procédures financières, logistiques et administratives du programme
• Manager l’équipe et l’accompagner dans sa montée en compétence technique et managériale
• Superviser la gestion des ressources humaines nationales et expatriés et la mise en œuvre des chantiers RH
• Assurer la supervision de la gestion des ressources financières : contrôle de gestion interne, validation de la trésorerie et de la comptabilité, élaboration et révision des budgets annuels, propositions et reportings bailleurs…
• Assurer la supervision de la gestion logistique du programme : plan d’action logistique, suivi des plans d’approvisionnement, procédures d’achat, gestion des contrats de services…
• Garantir le respect du cadre légal du pays, l’application du cadre administratif défini par le siège et des règles spécifiques au programme

VOTRE PROFIL :

• Vous avez une formation universitaire supérieure (gestion, finance, RH...)
• Vous disposez de cinq d’années d’expériences en gestion administrative, financière/RH/Logistique
• Une expérience passée avec Handicap International sera valorisée
• Vous êtes capable de travailler sous pression et de prioriser les informations à votre disposition
• Vous êtes autonome et savez travailler en équipe
• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et orales en anglais

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Des règles de sécurité existent concernant les déplacements, la marche,…. Malgré tout, les conditions de vie sont bonnes (Internet, restaurants, salle de sports, activités culturelles, etc.) et les déplacements possibles.

CONDITIONS :

· Date de prise de poste : Février 2018

· Durée du contrat : 24 mois

· Statut salarié :

• Salaire à partir de 2757€ brut/mois selon expérience transposable
• Perdiem : 555€ net/mois
• Indemnité « hardship » : 250€ net/mois
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : 5 jours tous les 3 mois
• Statut : poste ouvert en famille
• Logement : individuel pris en charge par Handicap International

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2414&idpartenaire=1