Contexte
Progettomondo.mlal et CISV constituent un consortium stable en Haïti. Le consortium mène une série de projets de développement dans les domaines de l'agriculture, du renforcement des organisations de base, des nouvelles énergies, des droits de l'homme et de la protection des enfants. Les deux ONG ont mis en place une structure de coordination unique dans le pays, avec un seul représentant de pays commun.
Progettomondo.mlal est partenaire dans un programme qui vise à contribuer au renforcement des organisations de la société civile en Haïti en tant qu'acteurs de la gouvernance ainsi qu’à renforcer leur participation et leur capacité en tant qu'acteurs clés du développement.
Objectifs
Le profil recherché sera impliqué dans le volet « lutte contre les effets du changement climatique et protéger l'environnement » afin de supporter la société civile et les autorités locales dans le département du Centre à devenir plus sensibles et responsables face aux effets et causes du changement climatique ainsi qu’à la protection de l'environnement, d’appuyer le processus de gouvernance locale et la planification territoriale afin d'aboutir à l'élaboration et la mise en œuvre d’actions concrètes et collectives intégrant la lutte contre le changement climatique et la protection de l'environnement, de s'aligner sur les documents de politique nationale relatifs aux changements climatiques tels que : PNCC (Politique Nationale de Lutte contre le Changement Climatique) et CDN (Contribution Déterminée Nationale).
Lieu d’affectation
Hinche, avec déplacements réguliers dans les communes et les zones rurales du Département du Centre.
Durée
· L’action se déroulera sur 26 mois, approximativement à partir de mars 2020
Rôle et responsabilités
- Proposer au Coordinateur du projet de MPP (Mouvman Peyizan Papay) et au Responsable de PMM (Progettomondo.mlal) un calendrier de travail mensuel tout au long de la période de mise en œuvre du projet et soumettre les rapports correspondants ;
- Assurer la planification et l’implémentation des activités prévues, notamment celles sous directe responsabilité de PMM : Diagnostics et autodiagnostics participatifs des OSC et structures de concertation en matière de lutte contre les changements climatiques et de protection de l'environnement ; renforcement et accompagnement technique aux tables de concertation sectorielles ; élaboration d’un plan de plaidoyer; dissémination de techniques d'adaptation par la mise en œuvre d’actions concrètes et collectives intégrant la lutte contre le changement climatique et la protection de l'environnement, y compris un système de suivi administratif, technique et de renforcement organisationnel (financement à tiers)
- Appuyer le Coordinateur dans la planification stratégique des activités ;
- Supporter le travail de 4 Promoteurs et du Responsable Communication de MPP ;
- Collaborer à la réalisation des produits suivants : programme de vulgarisation de documents de politique nationale et internationale relatifs aux changements climatiques vers la société civile et les autorités locales ; programme de formation pour OSC, AL et STD en matière d’effets et causes du changement climatique et de protection de l'environnement ; élaboration d'un plan de priorisation des orientations définies dans la PNCC et mise en contexte par rapport au Département du Centre ;
- Préparer les rapports hebdomadaires synthétiques et mettre à jour mensuellement toutes les données collectées sur le terrain ;
- Participer dans la préparation des rapports techniques du projet et dans les activités de monitorage et évaluation prévues ;
- Assurer la gestion efficace et efficiente des ressources mises à sa disposition, être responsable de la bonne utilisation des matériels informatiques et tous les outils alloués aux activités du projet ;
- Être disponible á se déplacer á travers le territoire national dans le cadre des activités du Consortium Progettomondo.mlal / CISV.
- En général, accomplir toute autre tâche jugées utiles à la bonne marche du projet et du bureau en général, sur demande de ses superviseurs directs, selon le délai établi (si le délai n’est pas établi, le Responsable du réseautage a la charge de le fixer), et donner toujours une mise à jour ou un rapport journalier de toutes taches spécifiques données.
Profil
· Avoir au moins un diplôme de licence en agronomie, vétérinaire, ou dans un domaine similaire ;
· Avoir au moins 3 ans d’expérience du travail de terrain au sein d’ONGs, dans le cadre de projets de développement ou bien de réponse d’urgence ;**
· Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité ;
· Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
· Avoir un bon niveau d’utilisation des logiciels Word et Excel ;
· Avoir une bonne capacité de communication ;
· Avoir des connaissances du territoire du Département du Centre ;
· Conduire la motocyclette ;
· Être disposé à se baser dans le Département du Centre.**
How to apply:
Les intéressé(e)s sont prié(e)s de faire parvenir leur dossier de candidature au plus tard le vendredi 13 mars 2020.
Le dossier de candidature doit contenir :
· lettre de motivation ;
· CV listant au moins 2 personnes de référence institutionnelles (nom et prénom, téléphone, mail, organisation et poste recouvert), ainsi que les références du dernier employeur ;
No copies des diplômes (certificats, attestations, etc.).
Procédure de remise de candidatures
Faire parvenir les CV à l'adresse suivante :
haiti.rhpmmcisv@gmail.com
avec l’objet « CV-RespRes»
Ou bien les déposer aux bureaux de PMM :
# 9, Puits Blain 3, Port-au-Prince
# 7, Ruelle la Sagesse, Gattereau, Gonaïves
Seulement les candidats(es) présélectionné(e)s seront contacté(e)s dans la semaine suivant la fermeture de la candidature.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.